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返回列表   发布于:2017-11-22 17:05
大南山中学教职工考勤制度
2017年8月修订
 
        为进一步维护学校工作秩序和教学秩序,强化教职工岗位责任和服务意识,强化教职工劳动纪律观念,全面提升学校办学质量,现制定教职工考勤制度如下:
        一、教职工应该自觉出满勤,干满点,没有特殊情况不请假、空岗、旷会。出现空岗、旷会和未经主管部门批准的调换(代)课现象,当事人要在当天向主管领导做书面说明。
        二、教师因事或疾病需请假,须提前报请学校教学部门和管级领导批准。教师需临时调换课,须提前两个工作日报请管级领导批准。后勤人员请假1天以内须提前报主管领导(后勤组长)批准。
        三、严格执行请假和销假制度,因故需请假或需要续假的要提前办理手续,假期结束时要及时到岗,并主动向主管部门报告销假。
        四、教职工法定公假:婚假3天;产假178天(剖腹产208天);产育陪护假15天;流产假28天;节育手术(结扎)假28天。
        五、请假(事假或病假)1天以内报管级领导审批;1天以上、7天以内报校长审批;请病假7天以上者须有县级以上医院证明,并报教育组审批;请病假1个月以上需按要求提供相关证明,并报市教育局审批。
        六、教职工学期累计请事假3天以上(含3天),或病假7天以上(含7天),或非特殊情况的临时调换(代)课3次以上,或空岗1次以上,或旷会1次以上,采用一票否决制,取消本学期或本年度一切评优评先资格。
        七、教职工因学历提升需临时调换(代)课的,请丧假(有书面说明,限直系亲属)的,作为特殊情况处理。
        八、教职工非特殊情况空岗10天以上(含10天),或旷会10次以上(含10次),取消在校当年一切福利,并上报上级主管部门处理。
        九、教职工出勤、缺勤计扣办法。
        (1)任课教师旷教每节扣50元,请事假或无办手续病假周节数25%内每节扣20元、周节数25%~50%每节扣40元、周节数50%~75%每节扣60元,依此类推。
        (2)学校安排的教职工会、教研组会(包括听、评公开课等)、班主任会、集体评卷、值班等,缺勤每次扣50元,事假(含病假)每次扣30元,迟到或早退每次扣20元。
        (3)科任教师上课迟到、早退或中途离开教室的,每次扣10元;监考时无故缺席的每次扣50元;监考不严格或中途擅自离开教室的每次扣20元。
        (4)课间操、升旗仪式活动,无故缺勤每次扣20元,事假(含病假)每次扣10元,迟到或早退每次扣5元。
        (5)行政领导、财务、非教学人员,在办公时间离校应办理请假手续(包括函授、培训、公假等),非特殊情况请假每半天扣30元。教师生病住院者学校另行慰问。
        十、指派进行代课的老师原则上不得拒绝任务,临时代课(自习课)1节补贴20元,固定代课(按课程要求上课)1节补贴30元。
 
普宁市大南山中学
2017年8月30日

 
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